为拓展法学专业毕业生实习就业渠道，深化校企合作，推动法学人才培养模式改革，4月17日，法学与公共管理学院赴淮南云君积贤律师事务所、衡威律师事务所开展“访企拓岗促就业”暨“十五五”事业发展规划调研活动。双方重点围绕法学专业毕业生实习就业、毕业生就业短板及改进建议、人工智能对法律行业的影响、AI对法学人才培养的挑战、法学专业实践教学与专业升级转型等议题开展交流。
安徽云君积贤律师事务所陈云峰主任介绍了律所发展定位、业务领域及人才需求。他结合律所使用智能合同审查系统的经验，指出AI可以为协同办案带来便捷，但准确性不高且容易形成路径依赖，提出行业律师应养成独立思考的能力，应依据真实案例开展逻辑推演，提出针对性措施，建议在课程建设中增加法律科技应用、电子证据、数据合规等内容，培养复合型人才。双方就共建实践教育基地、开展“律师进课堂”、联合开展课题研究等达成合作意向。
安徽衡威律师事务所穆朝文主任介绍了律所的发展历程、人员构成以及主动服务地方，开展法律援助，履行社会责任情况，并表示愿为学院学生提供实习平台和就业岗位。律所工会主席邱国旭认为，AI无法替代律师的情感沟通与庭审辩论，要加强对学生逻辑思维与共情能力的培养。学院2009级毕业生刘德成律师结合自身从业经历，建议法学专业学生要具备扎实的理论功底，良好的沟通协调能力与团队协作能力，应提前布局，做好职业生涯规划。通过模拟法庭、法律文书写作等手段强化实践教学，开展案例教学，加强职业规划教育，培养写作表达能力、逻辑思维能力与商业常识。双方就建立常态化实习基地、校外实践导师聘任事宜进行了商谈。
此次走访为法学专业学生开拓了新的实习就业渠道，也为学院编制“十五五”规划、修订人才培养方案提供了行业视角。学院将持续推进“访企拓岗”，提升人才培养与社会需求的契合度。（撰稿：王飞 审稿：查雪珍 吴孔军）