劳动与社会保障专业

劳动与社会保障专业是“省级特色专业”，以管理学为基础，同时涉及经济学、社会学、（劳动）法学等多个学科领域。贯彻理论教育与实践技能培养相结合的方针，突出财经特色，力求体现“宽口径、实基础、重技能、高素质”的人才培养规格。

 本专业基于“应用型、地方性、开放式”的办学定位，秉持理论素质与实践技能紧密结合的教学理念，旨在培育具有高尚的人文素养与扎实的管理学、经济学、社会学基础理论知识，系统掌握社会保险经办管理、人力资源实务操作、劳动人事争议协调处理、就业与创业技能拓展等专业核心竞争力，能够服务于企业人力部门、企业行政部门、政府人社系统、政府民政系统以及各级、各类工会组织的复合应用型人才。

主要课程：公共管理学、公共经济学、数字社会学、劳动与社会保障法、社会保障学、劳动关系学、人力资源管理、公共政策学、社会福利与社会救助、社会工作实务等。